À PROPOS
ELIZABETH-ANN DIONNE, ENQUÊTEur & coach
Depuis 2013, j’aide les organisations à fournir à leurs équipes des milieux de travail sains et exempts de harcèlement. Mon rôle d’enquêteur m’amène à collaborer avec les gestionnaires de plusieurs entreprises.
QU’EST-CE QUE LE HARCÈLEMENT?
Le harcèlement psychologique et sexuel se définit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés qui portent atteinte à la dignité ou à l’intégrité physique, morale ou psychologique d’une personne dans son milieu professionnel. Une seule conduite grave peut être considérée comme du harcèlement.
Cette définition inclut toutes les formes de harcèlement et de violence, qu’elle soit de nature sexuelle, raciale ou discriminatoire, ou encore qu’il soit question d’abus de pouvoir ou d’abus d’autorité.
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